师道永续 匠心传承 丨2025 年华达科捷内训师感恩活动纪实

活动由人力资源部主持。开幕伊始，主持人向全体内训师致以节日的问候。公司副总经理刘海荣先生受邀上台致辞，刘总首先代表公司管理层向内训师致以诚挚的感谢，高度肯定了他们在知识传承、团队成长与业绩突破中发挥的关键作用。刘总指出，内训师们在做好本职工作的同时，自愿投入大量额外精力开发课程、传授经验，这份热心与责任感是公司的宝贵财富。作为公司最珍贵的“隐形资产”，内训师队伍是连接员工成长与企业发展的核心纽带，肩负着将技术、流程及经验系统化、标准化的重要使命。公司将持续加大支持力度，通过各种举措助力内训师提升能力，同时也呼吁更多同事加入内训师队伍，共同营造学习成长氛围，以知识和奋斗推动公司迈向更广阔的未来。

随后开展的啤酒游戏环节将活动气氛推向高潮。内训师们被分为若干小组，在模拟市场环境中展开协同决策。游戏过程中，各小组既要应对市场变化带来的挑战，又要通过高效协作化解“牛鞭效应”等供应链难题。大家全情投入，在角色互动中深刻体会系统思维与团队协作的重要性，现场不时响起热烈的讨论声与欢笑声。游戏结束后的复盘环节，内训师们结合工作实际分享感悟，将游戏体验与培训工作中的知识传递、跨部门协作等议题紧密结合，让“寓教于乐”的培训理念落地生根。